KPMG এর সাম্প্রতিক একটি সমীক্ষা অনুযায়ী, ৮০% এর বেশি অস্ট্রেলিয়ান প্রধান নির্বাহীরা (CEO) বিশ্বাস করেন, আগামী ৩ বছরের মধ্যে বাসা থেকে কাজ (ওয়ার্ক ফ্রম হোম) করার প্রথা বিলুপ্ত হবে। এই সমীক্ষা বলছে, ব্যবসা প্রধানদের মধ্যে বাসা থেকে কাজ করার ভবিষ্যৎ সম্পর্কে উদ্বেগ বাড়ছে। গত বছর যেখানে ৬৬% CEO মনে করতেন ওয়ার্ক ফ্রম হোম শীঘ্রই শেষ হবে, এবছর সেই সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। ট্যাবকর্প (Tabcorp) এবং নিউ সাউথ ওয়েলস সরকার ইতিমধ্যেই ওয়ার্ক ফ্রম হোম সুবিধা কমিয়ে আনছে।
আন্তর্জাতিক প্রবণতাও একই রকম – ১১টি অর্থনীতি অঞ্চলের ৮৩% CEO ধারণা করছেন যে আগামী তিন বছরের মধ্যে অফিস-ভিত্তিক কাজই চালু থাকবে। অল্প সংখ্যক CEO (মাত্র ২৭%) মনে করছেন হাইব্রিড কাজের পরিবেশ চলমান থাকবে। কেউই ১০০% রিমোট কাজ টিকে থাকবে বলে মনে করছেন না। KPMG অস্ট্রেলিয়ার CEO অ্যান্ড্রু ইয়েটস KPMG তে নমনীয় (flexible) কাজের পরিবেশ বজায় রাখতে আগ্রহী। কিন্তু অনেক ব্যবসা প্রধান কর্মীদের অফিসে ফিরে আসাতে উৎসাহিত করছেন, যাতে উৎপাদনশীলতা বাড়ে এবং কর্মীদের মধ্যে সহযোগিতা আরও ভালোভাবে হয়।
কোভিড পরবর্তী সময়ে উৎপাদনশীলতার পতনের সাথে ওয়ার্ক ফ্রম হোমের কোনো প্রত্যক্ষ প্রমাণ না থাকলেও, CEOদের মতে সশরীরে কাজ কর্মীদের ব্যক্তিগত উন্নয়ন এবং সহযোগিতার সুযোগ বাড়ায়। সমীক্ষায় দেখা গেছে, ৭৮% অস্ট্রেলিয়ান CEO কর্মীদের অফিসে আসার জন্য উৎসাহ দিতে বেতন বৃদ্ধি, পদোন্নতি বা ভালো প্রকল্পের মত প্রণোদনা দেওয়ার কথা বিবেচনা করছেন।


